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职业服的设计审定原则
职业服在设计阶段，首先要根据人机效果，对各种职业性质、特点、上下肢活动幅度、人体保护要求进行调查研究，分析穿用者心理状况、工作环境，选择最佳的数据。然后进行设计，从而体现出职业服的特点，促使穿用者热爱本职工作。职业服的设计和审定，一般采用以下几个原则：
1、相对稳定原则。职业服与流行服装不同，具有相对稳定性。它在社会和行业发展中逐渐形成并定型。
2、行业统一原则。同行业内所有从业者只能采用一种形式的职业服，以区别于其他行业职业服。
3、行业特点原则。职业服必须充分体现和适应该行业的工作环境、对象和工作目标的特性。
4、国际统一原则。一些职业服款式，色彩、材料和标志等在设计时要考虑国际统一原则，如医护服统一采用白色。
5、审批认可原则。职业服要经过国家有关部门审定颁布方能正式施行。企业、事业自行设计制作并要求职工统一穿着的服装称为工作服，不作为职业服。
青岛韵蔓服装有限公司，是一家集设计、生产、销售为一体的服装服饰综合企业，专注于酒店制服、标志服、职业装、学生制服的生产与销售，采用现代化高科技设备、一流的设计团队、强大的生产销售体系、完善的售后服务，赢得了广大客户的一致好评。
定制热线：400-087-0257
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